為什麼要學知識管理?

身為資管系的學生未來很有可能進入一組織服務，對於我為什麼要修知識管理分為兩觀點以及擁有知識管理的好處 ：

• 組織為什麼要導入知識管理
  
  1.增加組織整體知識的存量與以及創造價值；
  2.運用知識以提昇技術、產品、與服務創新的績效以及組織整體對外的競爭力；
  3.促進組織內部的知識流通，提昇成員獲取知識的效率；
  4.讓組織利用現有的知識創新
  5.協助組織發展核心技術能力；
  6.提昇組織個體與整體的知識學習能力；
  7.形成有利於知識創新的企業文化與價值觀。
  
  
• 個人為什麼要學知識管理
  
  1.將吸收到的資料、資訊以及知識做正確的管理，並將提昇為智慧。
  2.將曾經遇到的問題以及解決方法記錄下來並且內化，建立屬於自己知識資料庫。
  

近期的金融海嘯，隨著失業率不斷的攀升，政府甚至考慮發放教育券讓失業的人繼續學習，但我認為新知識必須要內化以及正確的管理，才算是真正的了解。希望藉由知識管理課程建立屬於自己知識資料庫，加速解決問題的效率並且增加本身競爭的能力。不論應用在未來的就業或是自我的提升都有一定的幫助。

【組織導入專案管理參考資料：http://www.cme.org.tw/know/】